「 労働法・労働問題 」一覧

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今後5年間で2億の新たな仕事が必要となる

ILOが発表している「『World of work report』2014年版概要日本語訳」からちょっとメモ。概要だけ日本語で報告書は英語。...

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柳井会長が仰りたいことって要するにこういうことですかね?

柳井会長が仰りたいことって要するにこういうことですかね?

朝日新聞デジタル:「年収100万円も仕方ない」ユニクロ柳井会長に聞く - 経済・マネー 柳井会長が仰りたいことって要するにこういうことです...

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現代日本社会を下支えする基盤としての最低賃金制度

現代日本社会を下支えする基盤としての最低賃金制度

二〇一二年十二月の衆議院選挙に際し「日本維新の会」が政策で廃止(のち改革に表現を変更)を訴えたことで、にわかに注目を浴びている最低賃金制度だ...

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業務上のミス等による従業員への弁償請求や損害賠償について

業務上のミス等による従業員への弁償請求や損害賠償について

知人の職場(一応業種はぼかしておきます)に、什器備品を破損させたり、作業工程で失敗した場合は従業員が全額弁償という取り決めがある、という話を...

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「会社の生命は永遠です。その永遠のために、私たちは奉仕すべきです」

社員の皆さま  日商岩井の皆さん。男は堂々とあるべき。会社の生命は永遠です。その永遠のために、私たちは奉仕すべきです。  私たちの勤務は...

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日本国憲法に勤労の義務が入った経緯

日本国憲法に勤労の義務が入った経緯

日本国憲法の国民の三大義務というと教育、勤労、納税ですが、元々旧大日本帝国憲法には勤労の義務というものは無く、日本国憲法になって勤労の義務が...

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出産時の父親休暇が無いのは主要国では日本ぐらい

出産時の父親休暇が無いのは主要国では日本ぐらい

立会い出産よりも仕事様w優先の社会。。。 ニートの海外就職日記 wifeが無事出産した翌日の朝は普通に出社して、午前中にholiday bu...

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ILOが発表した報告書で日本の実質賃金の落ち方がひどい

ILOが発表した報告書で日本の実質賃金の落ち方がひどい

月1で発行されるILOのメールマガジンを取っているんですが、さっき最新号が送られてきて、そこに「世界賃金報告2009年更新版」が紹介されてい...

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解雇時にブラック企業が使ってくるかもしれない裏技と対応方法

解雇時にブラック企業が使ってくるかもしれない裏技と対応方法

解雇に関するエントリーがはてなブックマークで上位に上がってますね。それに関連して、解雇時に意外とよくあるかもしれない特殊なケースについて。 ...

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Global Jobs Pact:経済危機下で雇用の回復と発展を促進する11の原則

Global Jobs Pact:経済危機下で雇用の回復と発展を促進する11の原則

2009年6月国際労働機関(ILO)の第98回総会でGlobal Jobs Pact(グローバル・ジョブズ・パクト:仕事に関する世界協定)と...

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日本の『クソ労働環境』成立の歴史的背景と諸悪の根源

日本の『クソ労働環境』成立の歴史的背景と諸悪の根源

人類史上何度も起きた、クソ労働環境の劇的な改善の原因 - 分裂勘違い君劇場 ふろむだ先生のエントリーには乗っかるのがブロガーの務め(笑)...

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「新しい労働社会―雇用システムの再構築へ」濱口 桂一郎 著

「新しい労働社会―雇用システムの再構築へ」濱口 桂一郎 著

新しい労働社会―雇用システムの再構築へ (岩波新書)posted with amazlet at 09.09.27濱口 桂一郎 岩波書店 売...

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新型インフルでも出勤させる事業主には懲役刑を含む罰則がある

新型インフルでも出勤させる事業主には懲役刑を含む罰則がある

豚インフルエンザ 某ファーストフード店では「インフルひいても休めという指示が出てない」: 天漢日乗 この某ファーストフード店の店員がインフ...

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職業訓練・教育連動型ベーシックインカムってどうだろう?

職業訓練・教育連動型ベーシックインカムってどうだろう?

最近また堀江さんが話題にしたり、あるいは民主党の政策集に給付付き税額控除が取り上げられるなどベーシック・インカムが話題ですが、丁度僕も先日「...

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残業代不払いの経営者が経営責任まで問われた判決が出た

残業代不払いの経営者が経営責任まで問われた判決が出た

社会保険労務士の北岡先生のブログ見てたら、残業代未払いの経営者に対して会社法上の善管注意義務違反による損害賠償責任が認められたという判決が載...

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「雇用はなぜ壊れたのか―会社の論理vs.労働者の論理」大内伸哉 著

「雇用はなぜ壊れたのか―会社の論理vs.労働者の論理」大内伸哉 著

雇用はなぜ壊れたのか―会社の論理vs.労働者の論理 (ちくま新書)posted with amazlet at 09.07.10大内 伸哉 ...

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「休日振替」と「代休」はどう違うのか?

1)休日振替 「あらかじめ休日と定められた日を労働日とし、その代わりに他の労働日を休日とすること」つまり、法定休日に労働する場合、事前に振...

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寄り道はどこまで通勤と認められるか

労働者災害補償保険法は業務中と通勤途中の負傷、死亡、疾病等を補償し、給付等を行うことを定めた法律ですが、同法では、その給付の対象となる通勤の...

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飲食店等の名ばかり店長の管理監督者性を否定するための判断基準

近年、チェーン展開する飲食店や小売店等で名ばかり管理職として管理監督者に該当しないにもかかわらず管理監督者として扱われ時間外手当が不支給とな...

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労働基準法上の「賃金」とは?

■労働基準法上の賃金 労働基準法では「この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に...

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